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typ: marketing
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titel: Social Media Managerin
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datum: unbekannt
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sicherheit: hoch
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zusammenfassung: Die Social Media Managerin ist verantwortlich für den strategischen Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz auf Social-Media-Plattformen mit dem klaren Ziel, qualifizierte Anfragen (Leads) zu generieren und die Markenposition zu verbessern.
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sprache: de
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schlagwoerter: Social Media Managerin, Strategie, Digitalpräsenz, Leads, Marketing
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vertraulichkeit: intern
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# Social Media Managerin
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Social Media Managerin
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Stelleninhaber Paulina Niestroj
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Stellvertretung Lars Olbrich
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Direkter Vorgesetzter Lars Olbrich
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Weisungsbefugt gegenüber Praktikanten, Aushilfen im Marketing
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Skills Kommunikativ, Kreativ, Canva, ChatGPT, Meta,
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Organisationstalent
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Du bist verantwortlich für den strategischen Aufbau, die operative Steuerung und die
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kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz auf Social-Media-Plattformen mit dem
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klaren Ziel, qualifizierte Anfragen (Leads) zu generieren und die Markenpositionierung
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nachhaltig zu stärken. (Leads= Aufträge & Recruiting)
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Im Fokus steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Content- und
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Kampagnenstrategien, die sowohl Reichweite als auch Vertrauen bei der definierten
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Zielgruppe aufbauen und in messbare Geschäftsergebnisse überführen. Dabei verbindet die
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Position kreative Content-Erstellung mit Performance-Marketing auf den Social Media
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Plattformen, und stellt sicher, dass alle Maßnahmen entlang des gesamten Funnels – von der
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Aufmerksamkeit bis zur Conversion – effizient gesteuert werden.
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In dieser Rolle agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Geschäftsführung und
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operativem Team (Vertrieb/HR) und trägt maßgeblich dazu bei, die Marke und die Produkte
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als vertrauenswürdigen Anbieter im Markt zu etablieren und systematisch zu skalieren.
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Hauptaufgaben
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1. Stragegie und Positionierung
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Ziel: Klare Ausrichtung auf Zielgruppe und Conversion
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a. Zielgruppenanalyse (Demografiem PainPoints, Kaufkraft)
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b. Definition von Content Pillars (Vertrauen, Ergebnisse, Aufklärung)
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c. Entwicklung von Kernbotschaften & Claims
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d. Content, Hooks, Ads
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e. KPI’s. CPL, ROAS, Engagement Rate
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2. Content Planung
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Ziel: Konsistenz und strategische Themensteuerung
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a. Redaktionsplan (monatlich + wöchentlich)
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b. Content Mix definieren (Reels (Reichweite), Carousel(Education), Stories
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(Trust & Nähe)
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c. Themenplanung (Experten, Behind the scene)
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d. Abstimmung mit Marketingleitung
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3. Content Produktion
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Ziel: Hochwertiger, vertrauensbildender Content
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a. Planung und Organisation von Shootings
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b. Erstellen von Bildmaterial
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c. Texterstellung Hooks und Captions
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4. VeröJentlichen & Community Management
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Ziel: Reichweite, Vertrauen, Interaktion
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a. Posting nach Redaktionsplan
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b. Story-Posting (täglich)
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c. Beantworten von Kommentaren, DM’s, Lead-Vorqualifizierung über
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Nachrichten, Moderation
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5. Paids Ads Management (Instagram / Meta Ads)
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Ziel: Planbare Leadgenerierung
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a. Erstellen und Steuerung von Kampagnen im Meta Ads Manager
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b. Setup (Zielgruppen, Creatives testen, Leadformulare erstellen)
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c. A/B Testing (Creatives, Texte, Zielgruppen)
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d. Budgetsteuerung
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e. CPL Optimierung
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6. Analyse und Reporting
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Ziel: Datenbasierte Optimierung
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a. Wöchentliche Auswertung: (Reichweite, CTR, CVR, CPL)
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b. Identifkation von TOP-Performern – Schwachen Inhalten
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c. Handlungsempfehlungen
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d. Reporting an Vertrieb und Marketingleitung
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Nebenaufgabe (keine Hauptverantwortlichkeit) – es geht um die zur
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Verfügungsstellung von Produktinformatioen, Markenbotschaften, Bildmaterial
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Unterstützung bei der Erstellung von Print (Thomas)
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Unterstützung bei der Erstellung von Webseiten (VierEinhalb)
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Unterstützung bei Events (zB. Weihnachtsfeier, Messen, Seminare) (Stephie)
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Unterstützung bei Video-Podcasts & Video Produktion (Bodo)
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