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ki-ingestion/Social-Media-Managerin.md
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2026-07-13 12:04:28 +00:00

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typ, titel, datum, sicherheit, zusammenfassung, sprache, schlagwoerter, vertraulichkeit
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marketing Social Media Managerin unbekannt hoch Die Social Media Managerin ist verantwortlich für den strategischen Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz auf Social-Media-Plattformen mit dem klaren Ziel, qualifizierte Anfragen (Leads) zu generieren und die Markenposition zu verbessern. de Social Media Managerin, Strategie, Digitalpräsenz, Leads, Marketing intern

Social Media Managerin

Social Media Managerin Stelleninhaber Paulina Niestroj Stellvertretung Lars Olbrich Direkter Vorgesetzter Lars Olbrich Weisungsbefugt gegenüber Praktikanten, Aushilfen im Marketing Skills Kommunikativ, Kreativ, Canva, ChatGPT, Meta, Organisationstalent Du bist verantwortlich für den strategischen Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz auf Social-Media-Plattformen mit dem klaren Ziel, qualifizierte Anfragen (Leads) zu generieren und die Markenpositionierung nachhaltig zu stärken. (Leads= Aufträge & Recruiting) Im Fokus steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Content- und Kampagnenstrategien, die sowohl Reichweite als auch Vertrauen bei der definierten Zielgruppe aufbauen und in messbare Geschäftsergebnisse überführen. Dabei verbindet die Position kreative Content-Erstellung mit Performance-Marketing auf den Social Media Plattformen, und stellt sicher, dass alle Maßnahmen entlang des gesamten Funnels von der Aufmerksamkeit bis zur Conversion effizient gesteuert werden. In dieser Rolle agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Geschäftsführung und operativem Team (Vertrieb/HR) und trägt maßgeblich dazu bei, die Marke und die Produkte als vertrauenswürdigen Anbieter im Markt zu etablieren und systematisch zu skalieren. Hauptaufgaben

  1. Stragegie und Positionierung Ziel: Klare Ausrichtung auf Zielgruppe und Conversion a. Zielgruppenanalyse (Demografiem PainPoints, Kaufkraft) b. Definition von Content Pillars (Vertrauen, Ergebnisse, Aufklärung) c. Entwicklung von Kernbotschaften & Claims d. Content, Hooks, Ads e. KPIs. CPL, ROAS, Engagement Rate

  2. Content Planung Ziel: Konsistenz und strategische Themensteuerung a. Redaktionsplan (monatlich + wöchentlich) b. Content Mix definieren (Reels (Reichweite), Carousel(Education), Stories (Trust & Nähe) c. Themenplanung (Experten, Behind the scene) d. Abstimmung mit Marketingleitung

  3. Content Produktion Ziel: Hochwertiger, vertrauensbildender Content a. Planung und Organisation von Shootings b. Erstellen von Bildmaterial c. Texterstellung Hooks und Captions

  4. VeröJentlichen & Community Management Ziel: Reichweite, Vertrauen, Interaktion a. Posting nach Redaktionsplan b. Story-Posting (täglich) c. Beantworten von Kommentaren, DMs, Lead-Vorqualifizierung über Nachrichten, Moderation

  5. Paids Ads Management (Instagram / Meta Ads) Ziel: Planbare Leadgenerierung a. Erstellen und Steuerung von Kampagnen im Meta Ads Manager b. Setup (Zielgruppen, Creatives testen, Leadformulare erstellen) c. A/B Testing (Creatives, Texte, Zielgruppen) d. Budgetsteuerung e. CPL Optimierung

  6. Analyse und Reporting Ziel: Datenbasierte Optimierung a. Wöchentliche Auswertung: (Reichweite, CTR, CVR, CPL) b. Identifkation von TOP-Performern Schwachen Inhalten c. Handlungsempfehlungen d. Reporting an Vertrieb und Marketingleitung Nebenaufgabe (keine Hauptverantwortlichkeit) es geht um die zur Verfügungsstellung von Produktinformatioen, Markenbotschaften, Bildmaterial Unterstützung bei der Erstellung von Print (Thomas) Unterstützung bei der Erstellung von Webseiten (VierEinhalb) Unterstützung bei Events (zB. Weihnachtsfeier, Messen, Seminare) (Stephie) Unterstützung bei Video-Podcasts & Video Produktion (Bodo)